2022 ROKIEM MIĘKKICH UMIEJĘTNOŚCI W ZARZĄDZANIU!   „Jeszcze nigdy w historii zarządzania, UMIEJĘTNOŚCI MIĘKKIE nie miały tak dużego wpływu na TWARDE WYNIKI jak dziś” Zasada dotychczasowej relacji pracodawcy i pracownika odwraca się – stałość pracy jest niepewna – za sprawą…