Poszukując odpowiedzi na pytanie co buduje osobowość lidera, można znaleźć wiele odpowiedzi, można także wyłonić te cechy które najczęściej charakteryzują  liderów odnoszących sukces i osiągających mistrzostwo – czyli umiejętność powtarzania sukcesu. Lidera można więc poznać po śladzie, jaki zostawia na swojej drodze, jako konsekwencja skutecznych działań i  decyzji,  które przekładają się na wzrost i wartość firmy – rozumiane jako rozwój we wszystkich podstawowych obszarach działania. Budowanie Leadershipu, czyli rozwój od wizji do mistrzostwa.Zapisz się TERAZ!

Proponowany przez nas projekt dedykowany jest  Właścicielom, Zarządom i Kadrze Menedżerskiej

„Charakter Lidera można poznać w chwilach wielkich, ale wyrabia się go w chwilach małych” (Winston Churchill)

PROGRAM WARSZTATÓW

Budowanie kompetencji Leadership’u – czyli rozwój przywództwa od wizji do mistrzostwa

  • Horyzont lidera versus horyzont menedżera czyli wizja, strategia, cele i wartości
  • Jak powstaje lider?
  • Autorytet Naturalny – z czego się składa jak go budować?
  • Poczucie Własnej Wartości – własne i pracowników
  • Cechy najskuteczniejszych przywódców, czyli co tworzy lidera?

Samoświadomość Lidera – badanie D3+BAI®  – elementy budowy leadershipu

  • Styl komunikacji i działania
  • Moje cechy liderskie
  • Wartości jakie stoją za decyzjami
  • Role w grupie
  • Wewnętrzne motywacje które przekładają się na wyniki

Od doświadczenia do przewodzenia:

  • Autodiagnoza umiejętności menedżerskich
  • Lider coachem, mentorem, przywódcą
  • Liderzy zmian– rola, zadania i zasady funkcjonowania
  • Najskuteczniejsze style zarządzania w czasie rozwoju i obliczu zmian

Wizerunek lidera i personal branding

  • Charyzma i praca z charyzmą
  • Gdy energia zamienia się w rezultaty
  • Personal Branding – co to dla mnie oznacza?
  • Wystąpienia publiczne jako element budowania wizerunku
  • Storytelling jak element budowania autorytetu

Kluczowi ludzie są ważni – najpierw kto potem co

  • Przywództwo na poziomie 5
  • Proces świadomego podejmowania decyzji i stawianie tez problemowych
  • Ocena rezultatów w krótkim i długim okresie – analiza, weryfikacja, zmiana perspektywy i rozwiązania alternatywne
  • Przewodzenie samemu sobie
  • Lider, który pozostał człowiekiem, czy to się udaje?

Stres w życiu lidera

  • Co mówią najnowsze badanie?
  • To co wewnątrz to i na zewnątrz
  • Siłownia umysłowa
  • Strefa komfortu
  • „JA” LIDER czyli KTO?

ZOBACZ ARTYKUŁ: BYĆ ALBO NIE BYĆ SKUTECZNYM PRZYWÓDCĄ
ZOBACZ TAKŻE:
Akademia Leadershipu
ZOBACZ RÓWNIEŻ: Wirtualny Członek Zarządu®

Zapraszamy:

Zapisz się TERAZ!

Zobacz także: Certyfikat jakości dla 4VALUE