BUDOWANIE LEADERSHIPU

Poszukując odpowiedzi na pytanie co buduje osobowość lidera, można znaleźć wiele odpowiedzi, można także wyłonić te cechy które najczęściej charakteryzują  liderów odnoszących sukces i osiągających mistrzostwo – czyli umiejętność powtarzania sukcesu.  Lidera można więc poznać po śladzie, jaki zostawia na swojej drodze, jako konsekwencja skutecznych działań i  decyzji,  które przekładają się na wzrost i wartość firmy – rozumiane jako rozwój we wszystkich podstawowych obszarach działania. Budowanie Leadershipu, czyli rozwój od wizji do mistrzostwa.

„Charakter Lidera można poznać w chwilach wielkich, ale wyrabia się go w chwilach małych” (Winston Churchill)

Proponowany przez nas projekt dedykowany jest  Właścicielom, Zarządom i Kadrze Menedżerskiej.

PROGRAM WARSZTATÓW:

Budowanie kompetencji Leadership’u – czyli rozwój przywództwa od wizji do mistrzostwa

  • Horyzont LIDERA versus horyzont menedżera czyli wizja, strategia, cele i wartości
  • Jak powstaje LIDER?
  • Autorytet Naturalny (AN) LIDERA– z czego się składa jak go budować?
  • Poczucie Własnej Wartości (PWW) – własne LIDERA i pracowników
  • Skuteczne decyzje LIDERA jak powstają i skąd się biorą?
  • Cechy najskuteczniejszych przywódców, czyli co tworzy Lidera?Zapisz się TERAZ!

Leadership, a zarządzanie

  • Rola lidera w zarządzaniu
  • Wskazywanie kierunku, a dobieranie narzędzi
  • Od planu działań do rozumienia kierunku
  • Przejście od zarządzania do przewodzenia
  • Przełączniki leadershipu

Samoświadomość LIDERA – badanie DISC D3®  – elementy budowy leadershipu

  • Styl komunikacji i działania
  • Moje cechy liderskie
  • Wartości jakie stoją za decyzjami
  • Moje role w grupie
  • Wewnętrzne motywacje, które przekładają się na wyniki

Od doświadczenia do przewodzenia:

STOP-LOOK-GO® to certyfikowana metodologia, która prowadzi nas przez trzy proste jednak niezwykle skuteczne kroki budowania Leadershipu STOP – LOOK around – GO®

  • STOP– autodiagnoza umiejętności liderskich
  • LOOK around – gdzie jest mój potencjał rozwojowy jako LIDERA
  • Droga rozwoju LIDERA – co oznacza?
  • LIDER coachem, mentorem, przywódcą
  • Liderzy zmian– rola, zadania i zasady funkcjonowania
  • Najskuteczniejsze style zarządzania w obliczu zmian
  • Przywództwo na poziomie 5
  • GO! – jak to zrobię? –  program kolejnych kroków, czyli jak pójść do przodu.

Wizerunek LIDERA i personal branding

  • Czym jest Charyzma LIDERA? I czy można z nią pracować?
  • Gdy energia zamienia się w rezultaty, czyli jak pracować z własną energią?
  • Personal Branding – co to dla mnie oznacza?
  • Wystąpienia publiczne i firmowe jako element budowania wizerunku
  • Storytelling jak element budowania autorytetu
  • Mój Leadership – co to oznacza?

ZOBACZ TAKŻE – AKADEMIA LEADERSHIPU – Kliknij Tutaj.

ZESPÓŁ LIDERA – kluczowi ludzie są ważni!
„Zanim zostaniesz Liderem sukces to rozwijanie samego siebie, jak już jesteś Liderem, sukces to rozwijanie innych” (Jack Welch)

  • Proces świadomego podejmowania decyzji i stawianie tez problemowych
  • Budowa zespołu do wyzwań
  • Ocena rezultatów w krótkim i długim okresie – diagnoza, analiza,  zmiana perspektywy i rozwiązania alternatywne
  • Przewodzenie zespołowi, co oznacza?
  • Zarządzam czy prowadzę, gdzie jest przełącznik?
  • Lider, który pozostał człowiekiem, czy to się udaje?

Stres w życiu LIDERA

  • Co mówią najnowsze badanie?
  • To co wewnątrz to i na zewnątrz
  • Siłownia umysłowa
  • Strefa komfortu
  • „JA” LIDER czyli KTO?

ZOBACZ ARTYKUŁ: BYĆ ALBO NIE BYĆ SKUTECZNYM PRZYWÓDCĄ

ZOBACZ RÓWNIEŻ PROGRAM: Wirtualny Członek Zarządu®
ZOBACZ FILM: WIRTUALNY CZŁONEK ZARZĄDU (kliknij tutaj)

ZAPRASZAMY:Zapisz się TERAZ! 

Zobacz także: Certyfikat jakości dla 4VALUE