Warsztaty Indywidualne

Warsztaty Eksperckie – indywidualne lub grupowe

– trzy obszary:

• Akademia Kształtowania Wizerunku – politycy (radni, posłowie), liderzy, osoby publiczne, działacze społeczni, właściciele firm, menedżerowie i wszyscy którzy chcą dbać o swój wizerunek publiczny i medialny.
  
• Akademia Rozwoju Biznesu – właściciele firm, liderzy firm, menedżerowie.
• Akademia Skutecznego Menedżera – kadra menedżerska.
  

– to  projekt rozwojowyprowadzony w trzech odsłonach –  dedykowany  właścicielom firm, politykom, kadrze menedżerskiej, osobom, które chcą dbać o swój wizerunek publiczny i medialny ale także wszystkim tym, którzy cenią sobie zaufanie i pracę z ekspertami w zaufanej relacji i chcą rozwijać się w danej dziedzinie. Czasami także nie mają na tyle czasu aby spędzać po kilka dni na szkoleniach. Na Warsztatach Eksperckich pracując indywidualnie i bezpośrednio z doświadczonymi trenerami (F2F), w czasie jednego dnia realizujemy program dwóch dni warsztatowych. Akademię prowadzi kilku trenerów specjalizujących się w danych obszarach, a termin dobieramy dogodnie do czasu danej osoby. Akademia może być realizowana np. dwa razy w miesiącu (sugerowane) lub raz w miesiącu.

Poszukując odpowiedzi na pytanie co buduje osobowość, można znaleźć wiele odpowiedzi, można także wyłonić te cechy które najczęściej charakteryzują  osoby odnoszące sukces i osiągające mistrzostwo, a na szczycie rankingu znajduje się dbanie o własny rozwój.

Akademia Kształtowania Wizerunku – zakres programowy:

• Podstawy kształtowania wizerunku – czyli co jest ważne i jak chcę aby inni mnie odbierali?
• FRIS/D3 +BAI– badania osobowości, badania rozwojowe, badające style myślenia, działania i proces grupowy jako narzędzie do poznania samego siebie i sposobów komunikacji z różnymi osobowościami. Test oraz 1 dzień warsztatu.
• Wystąpienia publiczne – czyli jak atrakcyjnie i przekonująco przemawiać w firmie i publicznie
• Storytelling i sztuka budowania kontentu – czyli jak poprzez emocje i odpowiednie treści wzbudzać zainteresowanie słuchaczy.
• Personal Branding – czyli jak tworzyć swoja markę na rynku
• Metoda Coachingu- czyli jak podnosić skuteczność i efektywność w komunikacji.

Akademia Rozwoju Biznesu:

„Charakter Lidera można pokazać w chwilach wielkich, ale wyrabia się go w chwilach zwykłych” (Winston Churchill).

• Podstawy biznesu – od pomysłu do realizacji – czyli zasady i skuteczne narzędzia do prowadzenia firmy.
• FRIS/D3 +BAI– badania osobowości, badania rozwojowe, badające style myślenia, działania i proces grupowy jako narzędzie do poznania samego siebie i sposobów komunikacji z różnymi osobowościami. Test oraz 1 dzień warsztatu.
• Właściciel jako skuteczny Menedżer – czyli skuteczne narzędzia i techniki zarządzania dla osiągania wyznaczonych celów.
• Skalowanie firmy – od małej do średniej, od średniej do dużej – czyli jak przechodzić przez poszczególne etapy rozwoju firmy. Być większym, lepszym i widocznym.
• Właściciel Liderem i Przywódcą – czyli leadership dla osiągania właściwych rezultatów.
• Sukcesja właścicielska – czyli jak swój biznes przygotować na wyzwania przyszłości?

Akademia Skutecznego Menedżera – zakres podstawowy:

• Skuteczny Menedżer – czyli skuteczne narzędzia i techniki zarządzania dla osiągania wyznaczonych celów.
• FRIS/D3 +BAI– badania osobowości, badania rozwojowe, badające style myślenia, działania i proces grupowy jako narzędzie do poznania samego siebie i sposobów komunikacji z różnymi osobowościami. Test oraz 1 dzień warsztatu.
• Menedżer Coachem i Mentorem – czyli jak podnosić skuteczność i efektywność zespołu poprzez motywowanie oraz indywidualne działania rozwojowe.
• Menedżer Liderem i Przywódcą – czyli leadership dla osiągania właściwych rezultatów.
• Trening On – The – Job – praca z menedżerem w jego miejscu pracy – zalecane 2-3 razy podczas procesu.
• Budowanie Efektywnego Zespołu –  czyli jak sprawić aby praca zespołowa była wartością dodaną, wynoszącą wyniki na wyższy poziom.

U podstaw pracy warsztatów eksperckich, leży komfort pracy, elastyczny czas dobrany do danej osoby, dobór programu indywidualnie pod kątem potrzeb danej osoby.

Certyfikat Akademii – Uczestnicy realizujący min. pięć etapów otrzymają certyfikat ukończenia Akademii Rozwoju.

Indywidualne warsztaty eksperckie można zrealizować w każdym zakresie tematycznym.

TABLICA SZKOLEŃ DO WYBORU DO WARSZTATÓW EKSPERCKICH:

• Zarzadzanie Projektami – czyli jak efektywnie i na czas dotrzeć do celu
• Storytelling – jako element wzbudzania zainteresowanie i budowania zaangażowania w biznesie
• Time Management – zarządzanie koszykiem zadań, czyli skuteczna organizacja czasu swojego i pracowników
• Komunikacja i zarządzanie X,Y,Z – czyli jak różnice pokoleniowe wpływają na zachowania i postawy pracowników w organizacji
• Komunikacja X,Y,Z – jak motywować do zakupów klientów z rożnych pokoleń
• Work Life Balance – czyli jak właściwie ustawiać relacje pomiędzy naszym życiem zawodowym, a prywatnym
• Skuteczna Sprzedaż – czyli jak skutecznie generować lepsze rezultaty
• Zarządzanie Zespołem i Skuteczny Menedżer  – czyli jak efektywnie zarządzać i motywować zespół do pracy i współpracy
• Kreatywność w Biznesie – jako potencjał rozwoju osobistego i biznesowego
• Akademia Leadershipu
• Inteligencja Emocjonalna – dojrzałość w złożonych otoczeniu
• Badanie stylu myślenia, działania i procesy grupowe FRIS – pierwsze na rynku rewelacyjne, całkowicie Polskie badanie.

Serdecznie polecam: Zuzanna Mazurek

Certyfikowany story coach, dyplomowany trener biznesu, specjalista od komunikacji, ghost writer. Członek i rzecznik prasowy International Coach Federation (ICF).

Ponad dziesięć lat pracowała w branży public relations, gdzie zajmowała się projektowaniem strategii komunikacyjnej, działaniami government affairs, community relations oraz sponsoringiem. Pisała przemówienia dla członków zarządów występujących publicznie. Współpracowała m.in. z takimi markami jak Citi Handlowy, Microsoft, Gillette, Airbus, FedEx, czy PKO BP SA.
Jest absolwentką Szkoły Coachów oraz Szkoły Trenerów Akademii. Wiedzę związaną z coachingiem pogłębiała w Studium Zawodowym Coacha Biznesu oraz w Szkole Coachingu Zespołowego i Grupowego w Pracowni Coachingu NOVO. Ukończyła Certified Story Coach™ Program prowadzony przez Lisę Bloom, autorkę i prekursorkę story coachingu na świecie. Z wykształcenia jest tłumaczem angielskiego i francuskiego.
Jako trener specjalizuje się w budowaniu wizerunku i skutecznej komunikacji. W relacji coachingowej pracuje zarówno z grupami, jak i indywidualnie.

Zobacz także: Coaching w biznesie, Executive coaching, Coaching Przedsiębiorczości