AKADEMIA INDYWIDUALNEGO ROZWOJU
– to projekt rozwojowy przygotowany i realizowany dla indywidualnych osób – dedykowany wszystkim tym, którzy cenią sobie zaufanie i pracę z ekspertami w bezpośredniej relacji i chcą rozwijać się w danej dziedzinie lub obszarze. Czasami także nie mają na tyle czasu aby spędzać po kilka dni na szkoleniach. Zakres warsztatów, czy też całych akademii ustalamy pod konkretne potrzeby. Dotyczy to zarówno programów jak i sposobu realizacji.
Dla osób które chcą się rozwijać własnym trybemUmów Konsultację – PRZYKŁADOWE OBSZARY:
- Akademia Finansów – właściciele firm, menedżerowie, członkowie zarządów,
- Akademia Kształtowania Wizerunku – liderzy, osoby publiczne, działacze społeczni, właściciele firm, menedżerowie politycy (radni, posłowie) i wszyscy którzy chcą dbać o swój wizerunek publiczny i medialny.
- Akademia Rozwoju Biznesu – właściciele firm, liderzy firm, menedżerowie.
- Akademia Skutecznego Menedżera – kadra menedżerska.
- Akademia Lean Management – dla wszystkich którzy poszukują zarządzania i narzędzi Lean
- Działanie rozwojowe ustalane indywidualnie
Na Warsztatach Eksperckich pracując indywidualnie i bezpośrednio z doświadczonymi trenerami (F2F), w czasie jednego dnia realizujemy program dwóch dni warsztatowych. Akademię prowadzi kilku trenerów specjalizujących się w danych obszarach, a termin dobieramy dogodnie do czasu danej osoby.
Poszukując odpowiedzi na pytanie co buduje osobowość, można znaleźć wiele odpowiedzi, można także wyłonić te cechy które najczęściej charakteryzują osoby odnoszące sukces i osiągające mistrzostwo, a na szczycie rankingu znajduje się dbanie o własny rozwój.
PRZYKŁADY PROGRAMÓW NASZYCH KLIENTÓW:
Akademia Kształtowania Wizerunku – zakres programowy:
- Podstawy kształtowania wizerunku – czyli co jest ważne i jak chcę aby inni mnie odbierali?
- FRIS/D3 +BAI– badania osobowości, badania rozwojowe, badające style myślenia, działania i proces grupowy jako narzędzie do poznania samego siebie i sposobów komunikacji z różnymi osobowościami. Test oraz 1 dzień warsztatu.
- Wystąpienia publiczne – czyli jak atrakcyjnie i przekonująco przemawiać w firmie i publicznie
- Storytelling i sztuka budowania kontentu – czyli jak poprzez emocje i odpowiednie treści wzbudzać zainteresowanie słuchaczy.
- Personal Branding – czyli jak tworzyć swoją markę na rynku
- Metoda Coachingu- czyli jak podnosić skuteczność i efektywność w komunikacji.
Akademia Rozwoju Biznesu:
„Charakter Lidera można pokazać w chwilach wielkich, ale wyrabia się go w chwilach zwykłych” (Winston Churchill).
- Podstawy biznesu – od pomysłu do realizacji – czyli zasady i skuteczne narzędzia do prowadzenia firmy.
- FRIS/DISC D3 +BAI– badania osobowości, badania rozwojowe, badające style myślenia, działania i proces grupowy jako narzędzie do poznania samego siebie i sposobów komunikacji z różnymi osobowościami. Test oraz 1 dzień warsztatu.
- Właściciel jako skuteczny Menedżer – czyli skuteczne narzędzia i techniki zarządzania dla osiągania wyznaczonych celów.
- Skalowanie firmy – od małej do średniej, od średniej do dużej – czyli jak przechodzić przez poszczególne etapy rozwoju firmy. Być większym, lepszym i widocznym.
- Właściciel Liderem i Przywódcą – czyli leadership dla osiągania właściwych rezultatów.
- Sukcesja właścicielska – czyli jak swój biznes przygotować na wyzwania przyszłości?
Akademia Skutecznego Menedżera:
- Skuteczny Menedżer – czyli skuteczne narzędzia i techniki zarządzania dla osiągania wyznaczonych celów.
- FRIS/D3 +BAI– badania osobowości, badania rozwojowe, badające style myślenia, działania i proces grupowy jako narzędzie do poznania samego siebie i sposobów komunikacji z różnymi osobowościami. Test oraz 1 dzień warsztatu.
- Menedżer Coachem i Mentorem – czyli jak podnosić skuteczność i efektywność zespołu poprzez motywowanie oraz indywidualne działania rozwojowe.
- Menedżer Liderem i Przywódcą – czyli leadership dla osiągania właściwych rezultatów.
- Trening On – The – Job – praca z menedżerem w jego miejscu pracy – zalecane 2-3 razy podczas procesu.
- Budowanie Efektywnego Zespołu – czyli jak sprawić aby praca zespołowa była wartością dodaną, wynoszącą wyniki na wyższy poziom.
U podstaw pracy warsztatów eksperckich, leży komfort pracy, elastyczny czas dobrany do danej osoby, dobór programu indywidualnie pod kątem potrzeb danej osoby. Indywidualne warsztaty eksperckie można zrealizować w każdym zakresie tematycznym. Absolwenci otrzymuję Certyfikat Akademii Rozwoju Wiedzy i Umiejętności z wybranego zakresu.
TABLICA SZKOLEŃ DO WYBORU DO WARSZTATÓW EKSPERCKICH:
- Zarzadzanie Projektami – czyli jak efektywnie i na czas dotrzeć do celu
- Nowoczesny marketing
- Zarządzanie i efektywność e-commerce
- Skuteczna sprzedaż, oraz skuteczna sprzedaż KAM
- Komunikacja i zarządzanie X,Y,SZ – czyli jak różnice pokoleniowe wpływają na zachowania i postawy pracowników w organizacji
- kuteczna Sprzedaż – czyli jak skutecznie generować lepsze rezultaty
- Zarządzanie Zespołem i Skuteczny Menedżer – czyli jak efektywnie zarządzać i motywować zespół do pracy i współpracy
- Kreatywność w Biznesie – jako potencjał rozwoju osobistego i biznesowego
- Akademia Leadershipu
- Inteligencja Emocjonalna – dojrzałość w złożonych otoczeniu
- Badania osobowości DISC D3 lub FRIS
SERDECZNIE POLECAM: Andrzej Kochanek
Zobacz także: Coaching w biznesie, Executive coaching, Coaching Przedsiębiorczości
