Korupcja jest zjawiskiem, które może prowadzić do poważnych konsekwencji dla każdej organizacji. Nasze szkolenie ma na celu wyposażenie uczestników w wiedzę i narzędzia niezbędne do skutecznego przeciwdziałania fraudom i korupcji. Poniżej przedstawiamy kluczowe aspekty naszego programu:

Dla kogo warsztaty:

  • Zarząd, Właściciele, Członkowie Zarządów
  • Menedżerowie różnych szczebli
  • Pracownicy, zwłaszcza mający kontakty na zewnątrz firmy z dostawcami, klientami i innymi firmami serwisowymi

Zrozumienie Korupcji:

  • Definicja i rozumienie korupcji: Uczestnicy poznają definicję korupcji, jej formy oraz metody jej identyfikacji w różnych kontekstach organizacyjnych.
  • Przestępstwa korupcyjne i ich sankcje: Omówienie różnych form przestępstw korupcyjnych, w tym łapówkarstwa i nepotyzmu, oraz potencjalnych sankcji, które mogą nastąpić.
  • Czynniki sprzyjające korupcji: Analiza sytuacji i warunków, które mogą sprzyjać praktykom korupcyjnym wewnątrz organizacji.
  • Przykłady praktyczne: Prezentacja rzeczywistych studiów przypadków, które ilustrują konsekwencje korupcji oraz skuteczne metody jej zwalczania.
  • Odpowiedzialność pracownika: Zrozumienie roli i odpowiedzialności każdego pracownika w zapobieganiu korupcji, a także konsekwencji prawnych dla osób zaangażowanych w działania korupcyjne.

Strategie Przeciwdziałania Korupcji:

  • Regulacje wewnętrzne: Wprowadzenie do zasad i regulacji wewnętrznych stworzonych, aby zapobiegać korupcji.
  • System szkoleń: Podkreślenie znaczenia stałego edukowania pracowników na temat zasad antykorupcyjnych i sposobów ich egzekwowania.
  • Rola umów i ich przestrzeganie: Omówienie, jak prawidłowo zawierane umowy mogą pomagać w eliminowaniu korupcji.
  • Przechowywanie dokumentacji: Znaczenie prawidłowego zarządzania i archiwizowania dokumentacji w celu zapewnienia przejrzystości i zgodności z prawem.

Ochrona Sygnalistów:

  • Ustawa o ochronie sygnalistów: Wyjaśnienie, jak prawo chroni osoby zgłaszające nieprawidłowości, i jakie obowiązki w tym zakresie ciążą na organizacjach.
  • Wymagania dla organizacji: Dyskusja na temat procedur i systemów, które muszą być wdrożone, aby zgodnie z ustawą chronić sygnalistów.
  • Procedury zgłaszania i ochrony: Omówienie kroków, które organizacje powinny podjąć, aby umożliwić bezpieczne i anonimowe zgłaszanie podejrzeń o korupcję.

Warsztaty i Zastosowanie:

  • Tworzenie regulacji z perspektywy antykorupcyjnej: Praktyczne ćwiczenia z tworzenia wewnętrznych regulacji mających na celu eliminację korupcji.
  • Wykorzystanie kontroli i audytów: Nauka, jak efektywnie używać wyników audytów wewnętrznych i kontroli do poprawy systemów przeciwdziałania korupcji.

Nasze szkolenie zapewnia nie tylko teoretyczne podstawy, ale również praktyczne narzędzia, które pomogą uczestnikom stworzyć mocne i etyczne środowisko pracy wolne od korupcji. Uczestnictwo w tym szkoleniu to inwestycja w przyszłość każdej organizacji, zwiększająca jej odporność na korupcyjne zagrożenia.

Zapraszam Serdecznie: Piotr Kujawa  Zamów Projekt!

Piotr Kujawa prawnik