Usta
wa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych z dnia 27.08.1997r. nakłada na pracodawców zatrudniających co najmniej 25 pracowników (etatów) obowiązek zatrudnienia 6% osób (etatów) niepełnosprawnych.
Pracodawca, który nie spełnia tego wymogu, jest zobowiązany odprowadzać miesięczne składki na rzecz Państwowego Funduszu Rehabilitacyjnego Osób Niepełnosprawnych (PFRON).
Zobowiązania wobec PFRON w przypadku niezatrudnienia żadnej osoby niepełnosprawnej:
| Zatrudnienie | Wymagana ilość etatów pracowników niepełnosprawnych | Roczna kwota wpłat PFRON |
| 200 etatów | 12 | ok 255tys. PLN |
| 500 etatów | 30 | ok 637 tys. PLN |
| 1000 etatów | 60 | ok 1,27 mln PLN |
Przedsiębiorstwo zwolnione z konieczności dokonywania wpłat na PFRON. Zgodnie z ustawą z wpłat na PFRON zwolnieni są przedsiębiorcy:
- Zatrudniający mniej niż 25 pracowników
- Prowadzący zakłady pracy będące w likwidacji
- U których wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych jest równy bądź wyższy 6%
- Prowadzący zakłady pracy, co do których ogłoszono upadłość
Możliwości obniżenia wpłat. Pozostałe przedsiębiorstwa mogą optymalizować koszty PFRON poprzez:
- Zwiększenie zatrudnienie osób niepełnosprawnych
- Odpowiednie dostosowanie wewnętrznej struktury zatrudnienia
- Skorzystanie z odpisów przewidzianych w ustawie
Korzyści dla Klienta
- Znaczące obniżenie kosztów wpłat na PFRON i tym samym poprawienie wyników finansowych przedsiębiorstwa
- Odzyskanie kwot nadpłaconych na PFRON oraz możliwość uzyskania dofinansowania.
- Poprawienie wizerunku firmy poprzez ewentualne zatrudnienie osób niepełnosprawnych
- Weryfikacja prawidłowości dotychczas prowadzonych kalkulacji wpłat na PFRON i w razie potrzeby korekcja błędów, które mogą powodować zagrożenie niedopłat i odsetek.
- Klarowne i transparentne zasady współpracy w oparciu o wynagrodzenie od sukcesu – płatne jedynie w przypadku uzyskania realnych korzyści
- Oszczędność czasu poprzez przejęcie przez naszych ekspertów w całości procesu optymalizacji wpłat na PFRON.
- Szybkość realizacji projektu – maksymalnie do 3 miesięcy – od przekazania dokumentów, poprzez analizę do przedstawienia wyników w formie raportu
Projekt certyfikowany przez firmę EY (dawniej Ernst & Young):
