Stres działa na nas tak, jak w to wierzymy ! Stres przyjmuje różną postać. Czasami jest emocją, impulsem, ekscytacją, lękiem, niepokojem lub zmartwieniem, które trzyma nas bez snu. Innym razem mocnym wręcz miejscowym bólem, który przychodzi i odchodzi, czasami intensywnie,…

LIDER W OGNIU Koronawirus, rzuca kostką, jednym branżom zabiera innym dodaje, jeszcze inne unieruchomił na stałe. Oczywiście sytuacja każdej firmy jest różna. Inaczej także działa się w małej i średniej firmie, inaczej w dużych organizacjach, jednak zasady skutecznego działania i…

Pakiet ANTY koronaWIRUSOWY dla FIRM Mamy nadzwyczajny czas i podlegamy wielkiemu testowi w sferze życiowej, organizacyjnej, i gospodarczej. Gdy walczymy o życie, mało jest miejsca aby porozmawiać o życiu firm, jednak uważam, że powinniśmy mówić o tym częściej i głośniej,…

– metoda rozwoju pracowników, czy także sposób na wzrost firmy? Po okresie rozwoju i stabilizowania się naszej gospodarki, nadszedł czas, kiedy w Polsce mamy już bardzo dobrze wyszkoloną kadrę, niczym nieustępującą swoją wiedzą i doświadczeniem Zachodniej Europie, czy Stanom Zjednoczonym.…

Blockchain w komunikacji do klientów czyli Unique Track and  Trace Token Nowe technologie pojawiają się niemal codziennie, nie tylko w otoczeniu biznesowym ale również, w wielu obszarach naszego codziennego życia. Ułatwiają komunikację, dostarczają informacji, umożliwiają rozwój,  dbają o bezpieczeństwo, wspierają…

Obraz i wyzwania rynku farmaceutycznego w obliczu 2020 roku Rynek farmaceutyczny zmienia się wciąż bardzo dynamicznie. W tym roku mamy już za sobą wdrożenia e-recepty, serializacji (fundacja KOWAL*) oraz ZSMOPL*. Można ogłosić, że projekt „Farmacja 4.0” wystartował z rozmachem, a…

Zapraszamy na nasze najbliższe szkolenie otwarte z Zarządzania Zespołem! Cztery filary budowania efektywnego zespołu. Często zadawanym pytaniem na szkoleniach menedżerskich jest: „Czy menedżerem się rodzimy?” Świadomy menedżer wie, że to jedynie dzięki zespołowi i przez zespół może zrealizować wyznaczone cele.…

COACHING – JAKOŚĆ RÓWNA SIĘ SKUTECZNOŚĆ  Dzisiaj o coachingu rozmawiam z Zuzanną Mazurek, nowo wybraną prezes International Coach Federation (ICF) Polska.  Gratuluję objęcia sterów stowarzyszenia. Jak to się stało, że zaangażowałaś się w działania ICF Polska? Dziękuję. Cieszę się, że…

Nie stać Cię na błędy w REKRUTACJI! Czy znasz ten gorzki smak zatrudnienia niewłaściwej osoby – chociaż była z polecenia, miała się sprawdzić, a na rozmowie kwalifikacyjnej miałeś wrażenie, że właśnie kogoś takiego potrzebujesz? Jak mogłeś się tak bardzo pomylić…

Program Budowania Strategii Firmy STOP – LOOK  – GO® Świat biznesu zmienia się w dużym tempie, nadawanym przez nowe technologie, nadmiar informacji, ruchy społeczne, nieprzewidziane zjawiska, tak w obszarze polityki jak i zjawisk naturalnych. Postępująca złożoność i niepewność otoczenia przekłada się…

Czy skuteczne decyzje kreują liderów, czy też to prawdziwi liderzy podejmują skuteczne decyzje? „Nawet najwyższy stopień wyrafinowania nie zmieni faktu, że cała Twoja wiedza dotyczy przeszłości, a wszystkie decyzje dotyczą przyszłości” I.E. Wilson Skąd się biorą skuteczne decyzje i skąd…

W  artykule w  czerwcu tego roku pisaliśmy o czteropoziomowej piramidzie rozwoju i dojrzałości w sprzedaży. Dzisiaj  chciałbym po pierwsze  oddać głos młodemu pokoleniu sprzedawców, czyli osobom, które rozpoczęły przygodę ze sprzedażą na studiach i w krótkim czasie z sukcesem przeszły…

Eksport Produktów Farmaceutycznych –  sukces branży, czy słabość systemu? AUTOR: Andrzej Kochanek (AK) Jak wynika z danych GUS, rok 2017 był dla Polski rekordowym rokiem wzrostu eksportu produktów farmaceutycznych, z  wynikiem około 16,8 mld PLN i wzrostem o ponad 43%…

Zajmując się sprzedażą, niezależenie od branży, co roku stoimy przed tym samym pytaniem: jak rosnąć w następnym, kolejnym i kolejnym roku? Nasze działania przypominają wspinaczkę górską, w której właśnie zdobyty szczyt, czyli sukces, jest tarasem do zdobycia następnego szczytu. Często…

Przywództwo ma wiele twarzy. Zmienia się wraz z epoką, potrzebami społeczeństwa i powszechnie przyjętymi kanonami. Tak samo przywództwo w organizacji. Innego przywództwa oczekiwali podwładni pod koniec lat ’90, innego na początku naszego stulecia. Kiedy zbliżamy się do końca drugiej dekady…

Mogłoby się wydawać, że tak stawiane pytania należą już do przeszłości. Wciąż można usłyszeć w wielu firmach podważanie sensu inwestowania w działania rozwojowe, szeroko rozumiane lub zamykanie ich w pudełku, niezbędnych szkoleń produktowych, prawnych czy też wymaganych prawem np. BHP.…