GALA 18 LAT PAKO LORENTE
W piątek mieliśmy wielką przyjemność wziąć udział w świętowaniu sukcesów naszego klienta, grupy PAKO LORENTE.
Dziękujemy za zaproszenie i możliwość bycia częścią tej wspaniałej gali.
Życzymy Właścicielom i całej firmie sukcesów i kolejnych wspaniałych lat obfitujących w rozwój, wzrost i satysfakcję z codziennych działań
Ponieważ mamy okazję i zaszczyt wspierać Właścicieli i Zespół Zarządzający Firmy, jako 4VALUE, przyznaliśmy nagrodę dla Pako Lorente Polska:
„Lider rozwoju i zarządzania zmianą”
za umiejętność ciągłego wzrostu, uczenia się i przeobrażania firmy w kierunku firmy napędzanej SIŁĄ ORGANIZACJI.
„Jeśli Twoim celem jest księżyc masz szansę sięgnąć i gwiazd!”
…I my tam byliśmy, miód i wino piliśmy i dobrze się bawili …
Rozwój każdej firmy, w uproszczeniu można podzielić na trzy etapy:
- Pierwszy etap, to PALIWO STARTOWE WŁAŚCICIELI/ZAŁOŻYCIELI – tutaj pomysł, pasja, determinacja i wytrwałość decydują czy firma przetrwa i przejdzie do kolejnej fazy,
- Drugi etap to POWTARZALNY MODEL WZROSTU- to koło zamachowe sukcesu, następuje koncentracja na wzroście, rozwoju terytorialnym i organizacyjnym oraz ekspansji międzynarodowej.
- Trzeci etap to ROZWÓJ SIŁĄ ORGANIZACJI – to dalszy rozwój firmy i wzrost, czasami jej redefinicja, bazujący na wizji, strategii, wartościach i odpowiedzialności z coraz mniejszym bezpośrednim wpływem pierwszych właścicieli lub bez nich.
Trzeci etap może zaistnieć, gdy właściciele w procesie zarządzania zamiast przekazywać DECYZJE, zaczynają przekazywać ODPOWIEDZIALNOŚĆ do zespołu i ją umacniać.
