Krystyna Purowska

Odpowiada za rozwój projektów 4VALUE w obszarze HR. Menedżer z ponad 20-letnim doświadczeniem na strategicznych stanowiskach HR m.in. w branży healthcare, usług medycznych, ubezpieczeniach i  farmacji. Specjalizuje się w budowaniu strategii HR oraz zespołów pracowniczych, promujących kulturę pracy opartą na definiowaniu wartości i integrowaniu ich w indywidualne cele biznesowe. Executive coach i mentor wszystkich poszukujący rozwoju i nowych możliwości zawodowych, ale też ludzie gotowych na  dokonanie diametralnych życiowych zmian – tak by żyć w zgodzie z własnymi wartościami.

Wsłuchuje się w głos “klientów wewnętrznych”, zachęca do wprowadzania innowacji i budowania partnerskich relacji w organizacjach. Uczy dbałości o osobisty dobrostan i uważności na potrzeby swoje i innych. Z zamiłowania wspiera i opiekuje się ambitnymi i uzdolnionymi ludźmi. Wielu z jej klientów z satysfakcją realizuje się zarówno zawodowo-biznesowo jak i społecznie.
Jej motto  to: “Najważniejsze by wierzyć w sens swojej pracy, odnaleźć swoją wewnętrzną motywację i energię życiową”.