Czy problemem są naprawdę różnice pokoleniowe, czy raczej sposób, w jaki rozmawiamy?
W dzisiejszym odcinku gościmy Dr Katarzynę Kunę-Szyszkę, z którą rozmawiamy o wyzwaniach komunikacji międzypokoleniowej w biznesie. Dowiesz się, jak zrozumieć potrzeby młodych pracowników, jak budować mosty zamiast barier oraz dlaczego zarządzanie różnorodnością to klucz do rozwoju nowoczesnej firmy.
Jak skutecznie zarządzać zespołem, w którym spotykają się różne pokolenia?
Dr Katarzyna Kuna-Szyszka poświęciła swoją rozprawę doktorską modelowi skutecznej komunikacji międzypokoleniowej w organizacji biznesowej.
Czy pokolenia X, Y i Z mogą skutecznie ze sobą współpracować? W najnowszym odcinku podcastu znajdziesz:
- skąd biorą się napięcia pomiędzy pokoleniami,
- jak unikać stereotypowego myślenia o komunikacji,
- jaką rolę w budowaniu porozumienia odgrywa lider,
- czy różnorodność pokoleniowa może stać się przewagą zespołu.
Nie chodzi o to, aby wszyscy myśleli i działali tak samo. Chodzi o stworzenie warunków, w których różnice pomagają osiągać wspólne cele, zamiast prowadzić do kolejnych konfliktów.